你身边的领导大多都会觉得自己比别人高人一等，你觉得这种心态正常么？

和领导相处很重要

我觉得有这种想法的领导也很正常。

我做过几份工作，见过各式各样的领导，其中一种就是你所说的，老是端出一副“我就是你们的头，你们都必须听我的”架势，还要没啥真材实料的，这种领导往往很多人都是表面尊重他，下班后就不见得了，还有一种就是确实有两把刷子的，这种人一般下班后就没啥交集了；也有情商特别高的，能让你打从心里的敬佩，真心实意的为他干事，这种人往往做同事或朋友都是可以的。

一种米养百种人，你控制不了别人的为人处事，但可以控制自己的，生活是自己的，所以别太在意别人是怎么样，做好自己就行，开心就好！

别看不惯。优秀，必须以强大的自信做支撑；自信惯性过头的何止领导，人人皆如此，只不过领导阶层普遍素质较高，会相对少地遭受鄙视罢了。

古云五毒：贪嗔痴慢疑，仅轻慢他人一项，倾国尽犯，其实，本题之提出，即深基于此。言无忌，请勿置气。

谢邀。

正常，再正常不过了！尤其是在我们国家，尤其是很多小公司的校领导们。

平心而言，这就是人之常情，到了一定的位置，人就会滋生出目空一切自以为是的心态，但凡领导，概莫能外！

领导凌驾于员工之上者，要不金钱，要么权力。他可以随意决定你的去留，可以随性安排你的待遇，他所享受的就是对员工召之即来挥之即去的快感和被下属歌功颂德阿谀奉承的满足感。

这样的领导在中国何其多也！然而，我并不喜欢，我也不认为这样的领导会走得更长远。历史上但凡名将名帅大都和将士们同甘共苦，比如李广，比如岳飞，比如曾国藩。他们和士兵们同志同住同睡，把自己放在和士兵一样的位置，最终赢得士兵们的忠心耿耿。

而那些稍有权力就自动脱离群众者，那些稍有功劳就目空一切凌驾众人者，那些略有业绩就小视普通下属者，最终也会被别人取代，被大家狠狠踩在脚下！

最后分享一小段历史趣事：

抗战中期，美国新闻记者组团前往延安，他们被共产党人的精神气质所鼓舞。回来后，他们对宋美龄感慨中国居然还有这样一群积极上进，健康廉洁的人存在。宋美龄最后说了一句话：“我承认，也许你们说的都是真的，但是，那只不过是因为他们还没有尝到真正权力的滋味。”

我分享这个故事没有任何褒贬色彩，只是想说明，很多时候，权力会颠覆一个人的三观，左右一个人的行为。希望我们可以不被权力蒙蔽！即便将来我们成为领导的时候。

大部分的领导都会有这样的心态的，特别是文化层次低一些的领导，更是会有这样的心态，他们觉得自己能够成为领导，都是有着过人的本领的，我们作为下属，即使文化水平文凭再高，都只能是做为他的下属，接受他的指挥的。很多时候，这样的领导也是看上不看下，对待他的上级或者领导身边的红人，都是鞍前马后，低头哈腰的。但是对待下属或者其它更边缘一些的同级，他们又是趾高气扬的。一般这样的领导对下属的保护也是不够的，部门的氛围也不会特别的好，有功劳了，领导都会自己去领，有过错了，一般他都会和着其他人，一起对下属进行批评或者直接说出是下属自作主张的结果的。所以如果是在事业单位，这样的上下级关系可能可以存在很久，但是如果在企业，特别是现在90后00后年轻人在加入工作大军后，大部分时候他们都不会惯着这样的领导，会选择离职，能惯着这样的领导的，一般都是80后、70后这样的有着责任感，又有着很大的生活和家庭压力的朋友，才能够去承受承担这样的领导了。

我觉得还算正常的吧。职位不同，权利也有所不同，所处的地位不一样，思想也自然不一样，能做自己的领导，起码大部分的都会比自己会优秀一些，但是并不是所以的领导都会觉得自己高人一等，也会有小部分的领导和自己的下属打成一片的。但是都会公私分明，做领导的，优越感是肯定有的。

领导得想，没有也得装啊，要不咋服众呢！

如果有这种心态，假如世界就他一个人，我看他怎么玩。如果真的这样，把他放进一个牢笼里，就他一个人，漫无边际的，最后他会发现自己的价值观绝对坍塌

有一种是被下属吹捧出来的，毕竟是领导，说的话里有错误谁也不方便或者不敢指出来，甚至还有下属拍马屁拍手叫好。久而久之，领导本人都以为自己很厉害什么都懂了。

每的人的生存观不同。

正常，因为他是出过钱找过各种各样的关系的，因此仿佛肉身渡了金，自然与普罗大众不一样。

心态要是正常了，能当领导吗？

领导是带领团队的领头羊，必须表现的高人一等，不然无法带领整个团队去完成各项团队工作任务。狭路相逢勇者胜，这句话还是有道理的。

每个单位有几个靠溜须拍马舔屁股沟往上爬的人，趾高气扬，其实大家都很清楚，虽然内心充满了鄙夷，但见面也都客客气气的，不去揭穿他，他舔他的，与我何干。

可不理解的是，他们还到处说三道四、指手画脚地议论别人。错把人身攻击当调侃，把嘴贱当幽默，似乎他们比别人高尚， 自认为高人一等。所有认识他们的人都知道：他们曾经舔的谁的屁股沟爬上去的，现在正在舔谁的屁股沟，大家私下都叫他们“舔沟子”。

很正常，等你当了领导也一样

既得利益者往往捡了便宜还卖乖，都自恃聪明、卓越，看不起“落后者”。

你知道吗？这并不是人家觉得高人一等，而是你觉得。你应该年纪也不大，有点阅历的人都不会这样认为，说人家领导牛逼了，你讲讲人家怎么牛逼了，无缘无故骂你了？打你了？不至于吧？全是你自己在琢磨而已。一个领导需要管下面的人，难道和你们同事之间一样，嘻嘻哈哈？管不了人，任务目标没有完成，领导的工作就没做到，他也要承受相应的责任。摆正心态，任何领导从做人角度都需要配合，除非领导就是让你干不下去，或是这个单位没任何让你挂念的。也尽量好聚好散。这样路才能走远。

进了澡堂子，都一个样，不过肥瘦之分，没有啥区别。

正常的，领导享受着别人说的场面话，享受着别人的阿谀奉承，掌握着一些稀有资源，习惯了发号施令，常做主席台，不装个逼格也不行呀，不然，何来的优越感