大家怎么看待“合肥某高校社团招新，为抢新人现场涮火锅”的事件？

看到新闻我只能说，别着急要稳住啊。不能为了招新而招新。即使是一个鲜有人问津的社团，也应该有自己的姿态和气质，也不是说什么人我都往社团里拉。难道你这种方式招来的人是发自内心为了兴趣来的？恐怕更多的是凑热闹来的。有句话说的好：易得之事亦失去，难得之事难失去，对于这件事我觉得也是适用的。

社团的负责人要起到的作用不是带着大家以这样一种状态去抢人，而是心中对于招新有个明确规划，我们要招多少人，要有一个什么样的规模，我们应该如何与新成员相处，我们能交给他们什么，他们能在这里获得什么，怎样增加他们的归属感让他们留下来，怎样培养他们使他们能够有接管社团的能力。这些都是一个社团的负责人该认真考虑的是，而不是只仅仅呈一时之快，来另辟奚径以这样一种方式夺人眼球。

其实我完全能够理解这些社团的行为，在大学社团真的不好做，为了不让社团毁在自己手里，为了能够让它继续下去，很多社团负责人开启疯狂的揽人模式，希望为它注入新鲜血液，但是这种行为我觉得是不太合适的，毕竟这样招收的成员可能根本不适合这个社团或者不是真正意义上的喜欢，他们也不会留太久。就像交朋友，难道与你推杯换盏的，一起玩乐的就是真心朋友？不见得对吧。

其实我觉得高校在社团这方面该有所动静有所思考了，社团数量过多，同质化严重，这些都是问题，社团怎样能够获得长久发展呢？像一些重点大学，她们的社团的影响力可绝不仅仅是在学校，他们与社会上相同性质的团体或者企业结合，来扩大社团影响力，在这里你会有更大的发展空间，也有更多的机会。这才是解决一个社团发展的最根本的问题，大部分社团都太缺少一个向前发展的“动力”了，这只是我的一些小小看法喽。

大学社团的出现，原本就是在大学校园生活贫乏，学生之间互相认识、交流渠道少的背景下产生的。

说白了，就是一个将一群拥有共同爱好和兴趣的学生集合到一起，吃喝玩乐打发时间的民间组织。

但是，这个组织发展到现在，其建立的初衷已经完全改变。

变成部分人用以增加政治资本，为个人发展牟利的组织。

而且，进入到互联网时代后，大学生可以很方便地通过互联网进行交流和沟通，组织活动。

而之前弄得很热火的大学社团也就变得有些鸡肋了。

因此出现为了拉新人涮火锅的事情不足为奇。

大学社团推陈出新，吸收新鲜血液本无可厚非。

但是用这种吃吃喝喝方式拉人，就有点LOW了。

而且也违背了社团建立的初衷。

要想搞好社团，还是需要想办法增加社团本身的吸引力，而不是用这种歪招儿！