两口子在一起上班好吗？

谢邀！悟空朋友。

凡是都有利有弊，我觉得夫妻二人在同一个单位上班的好处有三点。

1、夫妻同单位可以更好地互通协作。在单位里，两个人的信息互通总比一个人要广泛得多。在工作事务上可以互相提醒点，有助于双方共同提高，还可以增进工作交流和合作，很多工作上班沟通时间不够，下了班还可以继续沟通。正所谓，上班不忘工作，下班不忘合作，何乐而不为？

2、夫妻同单位可以节省日常开支。在同一个单位，居住地完全可以选择靠近单位的区域了，不用在"君住长江头，我住长江尾”之间穿梭奔波了，无论是买房还是租房，省钱是必然的。两个人在同一个单位，偶然赶不上公交或轻轨，打的上下班都可以省钱。在全球经济危机的今天，省钱更是王道。

3、夫妻同单位可以减少出轨机率。很多夫妻闹离婚，正是因为办公室恋情。如果在同一个单位，谁和谁是夫妻，同事早已心知肚明，不仅杜绝了发生同事恋情的机会，也避免了夫妻之间不必要的猜疑，一定程度上有利于婚姻的稳定性。

当然夫妻在一起也有很多弊端。

1、夫妻同单位缺乏各自私人空间。都说距离产生美，上班在一起，下班还在一起，睁眼闭眼都在一起，刚开始或许会觉得甜蜜，长此以往难免会产生厌倦心理。无论是男方还是女方，都会感到压抑，反而会导致情感纠纷。婚前日久生情不假，婚后日生厌亦真。

2、夫妻同单位不利工作开展。夫妻在同一个部门共事是工作大忌，也是很多单位严禁办公室恋情的最后防线。即使不在同一个部门，夫妻双方也难免存在工作对接和协同摩擦。夫妻一方在工作中若存在差错，即使另一方公正地评论或处理，不可避免仍会被同事怀疑徇了私情。尤其是那些有上下级关系的夫妻同事，就更难把握合适的度。

3、夫妻同单位不利同事关系。既然是同事，又是夫妻，难免会在工作场合有一些亲昵动作，这样势必给其他同事造成不便或尴尬，从而导致正常的同事关系有所疏远乃至心理隔阂。这种同事之间的疏远或隔阂，从其他同事自觉或不自觉的行为举止上，表现得很明显。

4、夫妻同单位不利跳槽决策。两个人都在一个单位，如果有一方想跳槽，势必要考虑到另一方的处境和感受。留一个在原单位，留守的人处境势必尴尬，两个都走，未必都能找到合适的新单位。这年头，就业市场极少有"买一送一"了。很多时候跳槽变成一种非常艰难的抉择，从而影响个人职业发展。

两口子一起上班实为不便，有很多不利的方面，不在一起上班太好了。

谢邀。

这件事要辩证看待吧。先说二人在一起上班的便利之处。

一则 可以互相帮助

借用小品《小崔说事》中丹丹阿姨一句话：“生活上俺们互相关心，事业上互相帮助，怎么跟你形容呢？”其实夫妻二人在一家公司上班最大的好处也许就是可以互相帮助了。

二则 尽量保证感情不会变质

办公室恋情，婚外情，小三插足等等婚姻危机的杀手这些年甚嚣尘上。夫妻二人如果在同一家公司上班的话，基本可以杜绝这些现象。夫妻二人互相监督，互相帮助，岂不是一桩佳话嘛！试想一下，《我的前半生》中，如果罗子君也在陈俊生的公司上班，那么凌玲有可能与陈俊生搞出婚外情吗？

三则 节省生活成本

这个也许对工作初期的小夫妻有些便利，毕竟刚开始无力购房的情况下，二人如果在同一家公司上班，那么上下班肯定方便，租房子也不用考虑迁就谁的问题。否则，假如一个在宝山区，一个在松江区，房子该选在哪里呢？

有利必有弊，再说说问题。

一则 工作多有不便

夫妻和同事毕竟不是一回事，二人在一起工作，难免会出现一些磕磕碰碰。当面临工作与情感的矛盾时，处理起来就比较麻烦了。尤其是夫妻还在一个部门的时候，很多问题就说不清道不明了。

二则 长此以往 感情冷淡

都说距离产生美，如果两个人在一起上班，白天见，晚上瞧，时间一长，肯定彼此厌恶。尤其是当产生一些意见相左时，生活和工作就混为一谈，想不吵架都难。

三则 跳槽离职比较费劲

一方有了新想法，需要考虑对方的意见。一方受了委屈，另一方如坐针毡。总之，职场不是家庭，工作也不是生活，文字数据更不是锅碗瓢勺。所以，夫妻二人一起上班，一定要谨慎。

不好，工作和家庭不分，终究会出问题的，亲身经历。

不好！尤其是老婆和别人开的公司，你一去，他们多有不便，谁和谁亲了远了的，玩笑话因为你的存在他们就不能说了。你还是自己开辟另一番天地的好，不然他们领导你你也会不舒服的！

不好，工作和家庭不分，终究会出问题的，亲身经历。

谢邀！两口子在一起上班挺好的呀！有什么事还可以相互照应。但是，可不要一起出差啊！这样对家庭或多或少会有影响；“都知道如今生活压力大，孩子学习更是压力山大，必须留个大人陪着孩子学习跟生活”。现在，家家环境不错，都希望自己小孩成才，正是因为环境好，家里电脑、手机、动漫玩具这些诱惑太大，会担心孩子在家学习不自觉，给孩子造成懒惰的习性。所以，两口子还是要有个每天下班就回家的，给孩子一个轻松学习的过程，剩余时间可以在家陪陪老人，这样才有家的氛围！我认为：“两口子可以在一起上班，前提是一定把家照顾好！”

在一起上班最大的好处就是他要有什么，你会提前知道。但是我还是觉得不在一起好，首先，你做什么事，他做什么事都一目了然，他有可能看不惯你的某种行为，你也有可能看不惯他的某种处事。又或者你跟某个同事处不来，会影响他等。

根据你的问题，我切合实际以我身边的真人真事与大家一起分享。

两口子在一起上班的好处：

其一：一起上下班，开源节流。

其二：相互见证彼此的成长和进步。

其三：拥有共同的话题。

其四：一起解决工作中遇到的难题。

其五：都说上阵父子兵，那这也是上阵夫妻档。

两口子在一起上班的弊端：

第一：两个人一起上班，同在一个屋檐下，缺少了一定的隐私。

第二：因为一件工作如果你们两个刚好在同一个组，工作没有很好的完成，这个时候上级在批评你们时，面子上可能会挂不住。

第三：就如你所说，你老婆是公司老板，而你是公司职员。这样可能造成一种在同事私下里会对你作为男人的能力问题有一定的议论。当你听到这样的问题时，你的内心是需要有一个强大的包容心来看待问题。如果你没有强大的包容心，那你肯定受不了这样的非议。就好比你工作中出现问题，你的老婆刚好也是老板，当着很多同事的面，指责你工作中的问题和不足的时候，你会如何自处？你又怎样看待这个时候同事看待你的眼光呢？

第四：只有两个人在同等的起跑线上，相处于同一个屋檐下，这属于平等，这是工作能力上的平等，就算是能力有所差距，那也不是很大，但像你所说的，一个是老板，一个是职员，日常工作中没有矛盾，那应该是不可能的。但话又说回来，这样的问题和矛盾，看你怎么去平衡。

我现在是以家为主，在当保姆！

我和我老公是因为工作认识的，我们一起上班在一个单位九年，两个人在一起其实我觉得并不是十分的好，如果他对你照顾，别人会说闲话，如果对你不照顾，我们又会觉得自己不被重视，而且如果两人在家吵架了，上班的时候也会碰面，让我觉得没有时间可以让自己消解自己的坏脾气，让大家都不自在！

夫妻俩在一起上班我以为不好。俗话说:小别胜新婚。距离产生美，夫妻俩整天呆在一块一点新鲜感皆无，多多少少会互相厌烦，产生隔阂……

一起上班，你的问题中也提到了，要么是一起给别人打工，要么是一起创业。一起创业，这个没得说，既然是一起创业，那肯定要在一起。而且创业阶段两个人互相扶持，互相给对方信心，中间会有一些摩擦，这个都是很正常的现象。出现矛盾了，产生问题了，大家坐下来平心静气的找出问题的解决方案就是了。

如果是一起上班，这个有利也有弊。

有利的一面是有共同的话题，可以一起共同探讨工作中的些许问题，而且可以互相理解对方，在工作方面可以达成共识，不会抱怨对方因工作而忽略自己。

不利的一方面也和有利的方面相关，就是对同一问题会产生分歧，产生矛盾。但我觉得这个都不是什么问题。产生分歧，产生矛盾了，大家静下心来共同沟通和讨论，问题总能找到解决的方法。

当然有些人也认为在一起上班，每天抬头不见低头见的，不太喜欢这种感觉。

夫妻在一起上班到底好不好，这个因人而异，没有确切的答案。我所在的部门就有好几对夫妻，有些是同级的，有些是上下级的。据我观察，除非有工作上的接触，不然他们都有自己的圈子，平时很少一起去就餐。夫妻之间相处是需要有一点空间的。这个度需要自己把握。

这个事情都有两面性的，你不能说单纯的说好或者不好，只能说是需求是什么，如果夫妻感情好，不想要特别的私人空间，那么2个人一起上班会有更多共同的语言，共同的朋友，上下班开车的话还能省路费，当然就没有私人空间可言了

谢邀！

个人认为，两口子在一起上班，不好。

首先，两口子在一起上班，等于把家里的鸡蛋放到一个篮子里，一旦篮子掉落，全碎。不安全。

其次，两口子在一起上班，周围的同事难免会议论，对两个人的人际关系都有影响。

最好是住在一起，不要在一起上班，如果在一起上班的话，要和异性保持距离，玩笑也不能随便开，很压抑，感觉被监视啦一样。