创业公司要开发app，需要哪些人？

初创公司，先要看CEO和联合创始人是什么出身。APP定制开发由于其复杂性，所以要需要一个完整的开发团队。先明确职责任务，分工合作才能更好的完成工作。

APP开发完整的团队人员包括：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计。以上是App开发团队的基本人员配置，APP开发不像开发一个网站，也不是一锤子买卖，要做好长期投入和运营的准备。

APP项目开发完成后期，运营更多的是企业自己去运营投入。如果你不是技术出身，没什么经验，没什么资金投入，建议你找个靠谱的知名软件开发公司加盟，省去了前期的调研、开公司繁琐事情，选择加盟，还能获得该公司配套的运营方案，技术培训资源。

据我知道，邦邦科技现在正招募城市合伙人，前100名0元加盟，初期总部还会给合伙人一定量的精准客户资源，让合伙人专攻这批客户，尽量让我们在一个月内就开单。

现在开发APP方式有多种。可以原生开发也可以混合开发，有成本低的人员配置方式也有成本高的人员配置当时。

app开发大致需要用到4个类型的技术人才：

1.产品经理。负责整个项目需求整理及程序架构设计；

2.UI设计师。负责整个项目UI界面设计、标注及切图；

3.前端工程师。如果采用低成本混合开发方式的话有一个web前端工程师就可以了，混合开发写一个版本的代码就可以同时生成安卓版和IOS版。如果采用高成本费方式需要至少具备1个安卓工程师和1个IOS工程师，这样开发出来是两个版本的前端，有一处改动两套代码都需要改动；

4.后端工程师。主要负责程序功能编写、数据库搭建等工作。开发语言可以用JAVA或者PHP等主流语言。如果采用JAVA语言开发就需要至少1位JAVA工程师，如果采用PHP开发就至少需要1位PHP工程师。

以下技术人才为可有可无的，主要看您的预算。

1.软件测试员

2.UE设计师

3.架构师

以上就是我的全部回答，望采纳，谢谢！

后台、UI 前端 iOS android各一位、再找一个产品经理顾全大局（最好是美工出身）、把需求完全落实到界面、指导UI的设计工作、后台必须要两年经验的、协调移动端、前端和UI设计技术方面的工作、其他的最少也得一年以上、要不然很耽误工作、而且做的产品也会很垃圾、废了时间还没效果、切记主要工作别用新手。

后台开发人员至少2个，java为主，架构师1个，前端app至少2个，ui设计1个

介绍几种低廉的方案：

1、找同时具有2种技能的人员

产品经理兼UI设计师：负责APP需求沟通、APP产品交互和设计、APP效果图制作

前端开发兼后端开发：负责Web APP开发、APP内嵌网页开发、APP后端服务开发

运营兼测试：负责APP的功能测试、APP的用户和内容管理

当创业公司和产品规模大了后，上面的6个角色，需要招聘更多的人员参与。

2、找能提供APP全部或部分功能的平台

如果做电子商务，可以找可靠的第三方商城系统，一般会为每个商家提供个性化的主页。

如果做人工智能，可以购买第三方平台的认知识别服务，再请人把APP界面做漂亮。

如果做企业应用，可以在各类云市场购买第三方系统，包含APP客户端和后台网站系统。

3、用小程序或PWA等轻量型客户端替代APP

针对公司业务场景，分析做一个APP是否比其他技术的客户端有优势。

APP客户端：如何让用户知道APP并且安装APP，Android和iOS两个平台是否都需要支持等。

小程序或PWA客户端：扫一扫二维码或识别图片二维码即用，但用户粘性低。

APP的开发周期比小程序长很多，早期用轻量型客户端技术向市场推广业务，在公司业务增长的同时，开发APP实现全部的功能。

自己组建团队的主要成本分析如下：

　　1、app开发人才的招聘和团队组建在自己组建app开发团队之初，就要开始各开发人员的招聘，除了产品经理和APP测试人员可以自己担任外，其他人员基本上都需要进行招聘，比如UI设计师、安卓工程师、iOS工程师、后台php/Java程序员等，需要外招，特别是后台php程序员或者Java程序员，需要实现app的具体功能，尤为重要。人员的招聘时间、人员空档期以及人员磨合期都需要耗费人工成本。

　　2、项目需求的分解对于一个app项目来说，需要将其进行功能的分解，一般都做成需求明细图谱，APP开发工程师就会按照这个需求明细进行UI界面设计、安卓/iOS的开发以及后台功能的开发。这整个工作关系到后续项目的工期，比较影响成本。

　　3、功能技术实现这一点和人才招聘相关，如果自己要求的某些功能难度较高，项目经验较少的开发人员就需要耗费较长的时间去开发。基本上功能越复杂，技术实现难度就会增加，另外遇到一些短期内无法解决的技术问题，则可能会花上一周或者半个月的时间来讨论怎么实现。

　　4、项目的工期自己组建APP开发团队的成本核心就是根据项目的工期来计算的，而工期的长短又与APP项目的功能难易程度相关，所以需要依照自己当初所分解的APP功能来预估。

　　5、其他硬件设备费用另外还有一些费用就是一些硬件设备的费用和日常的工作开销。硬件设备的费用包含电脑的配备、服务器的配备、软件著作申请费用、APP上架费用等等，还有一些日常的水电、办公租赁费用，综合在一起就差不多了。

嗯，最简单的，技术，运营兼市场，美术。这是最初级的

如果想做的更好，那首先要找一个懂用户的团队，然后懂市场的团队，技术过硬的团队，ui厉害的团队，还有就是要有钱，大多数产品都烧钱，要在正确的时间烧正确的钱，然后你能存活。OK了，你就成功了

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我们先了解下一个开发产品的全过程。

你是否经常会有很多新奇的想法，要做一个独一无二的产品，但尽管你本身行动力极强，却无从下手？

也有过不少朋友问过齿轮易创，开发一个app或是网站需要些什么？怎么个流程？又需要哪些人？所以我总结了几个常见的问题答案，希望能帮助到大家。

1.怎样把想法具象化你的目标，不仅仅是你研发产品的最终目的，还应该是你想法的具象化。

你的目标，不仅仅是你研发产品的最终目的，还应该是你想法的具象化。所以，记下所有的细节，然后想想这个产品最重要的特点，也就是产品的‘核心竞争力’，这样才能避免陷进同质化。最终留下来的就是你的1.0版本，把那些其他的复杂构思放到以后，因为想法本身会随着时间变化。

2.开发团队需要哪些人

你可以根据直接的人际资源，组建自己的团队，或者寻找一家公司为你开发。如果你要做一个app，那么开发团队至少需要一名设计师，一名iOS工程师，一名安卓工程师，一名后台工程师。如果你没有技术合伙人，那么建议你一开始还是不要自己组团队了，你的工作会变得很盲目。

3.谁是产品经理

你是否很自然地默认自己就是产品经理？虽然很多创始人都这样想，但一个合格的产品经理不光要有实现想法的具体方案，还要具备与工程师沟通的能力，把产品的“自然”描述转化成工程师所需要的描述方式，包括功能与用户流程。然后书面化，文档化，给以后的工作奠定基础。

4.什么是交互流程

闭上眼睛，想象你正在使用你的app或者网站。想象每一个点击的反应，是不是符合你的期望。比如输入账户密码后点击登陆，如果密码正确会进入个人中心，如果错误会提示你密码错误，还可以同时提示可以点击忘记密码。或者你在注册的时候需要通过短信验证绑定手机号，每次登陆都需要短信验证。用文字记录下每一个细节，保证清晰明了。如果你的功能是吃一桌菜，请想好吃的顺序。

5.那么如何向开发人员描述你可以向你的开发团队，你的产品经理描述你构建的宏伟蓝图，但是切记，1.0版本才是重点。如果你需要自己直接向工程师描述你的需求，那么请简单粗暴一点。比如，你需要一个列表展示新闻，你不要说一个新闻列表，只需要说展示一个文字列表，或者文字加图片的列表，当然也可以是别的元素。如果你需要一个广告页，请描述成图片页或者视频页者图片加跳转页，总之，保持具象与简洁。

再举一个复杂的列子，「公司创建账户，然后创建一个项目，这个项目有一个名称和一个描述。在这个项目里面，用户可以上传不同的待翻译的文件。每个文件有三个属性：原语言，目标语言，以及文件名。系统能够统计每个文件中的字数。当公司把文件的属性改为准备翻译的时候，它会自动提醒翻译者，通知内容包括多少篇文档，多少字数，以及报价。翻译者可以选择接受或拒绝。翻译者登录然后开始翻译文档，每翻译完一个，就把它标注为已翻译，然后系统会把翻译好的文档发送给公司审核。」通过这样的情景描述，程序员会自己搜索其中的名词和动词，并进行理解，这会让你和程序员的沟通更加容易。程序员会注意的词：公司、项目、文档、翻译、翻译者......

6.我想加个功能

如果你的开发已经启动，请把这个想法记下来，放到下一步的实现。制定好开发目标后，那么他就是一个目标，请不要随便修改，你永远会有新的想法，但是请一个一个的来实现，谁都不能一口吃成胖子，罗马也不是一天就能建成。

7.开发完成了我还需要做哪些事情

开发完了，是不是就意味着能投入市场了呢？你需要一些人来管理你的内容，可能是编辑，可能是运维，他们不需要开发的知识，工程师已经把工具开发好了，他们需要的是使用这个工具来为你的网站或者app管理内容，可能是添加文字，图片，视频，可能是设置广告，置顶，又可能是用户管理，订单管理...... 总之招人吧。

8.我还需要做哪些准备

只要他是个网络产品，一般你都会需要购买服务器，域名，并且备案你的域名。如果是app的话还需要购买苹果的开发者账号。如果是微信内嵌，那么一般还需要微信开发者与服务号。与支付相关的，也都需要去各家申请权限。这类账号的申请通常都需要一些时间，另外iOS的app审核需要2-3周的预留。

有没有开发产品更快、更便捷的方法？

当然有。

就经验来看，题主这样还没有产品的初创团队，不适合从拉建技术团队从0开始。一个产品开发时间很长，这样原本初创公司本应放在搭建市场渠道、合作运营相关精力和财力都会被技术开发所占用。

倒不如使用MVP敏捷开发、精益创业法，借助优秀外包公司成熟的产品技术能力，快速上线第一版MVP产品，实现核心功能，尽快帮助业务市场操作，获得种子用户。

同时优秀的MVP产品是可以进行扩展和迭代，这样一步步开发成完善功能的产品，对于市场业务和用户产品使用两不耽误。

齿轮易创由顶尖风险投资机构真格融资，服务法律、电商、医疗、旅游等20+行业、500+企业，拥有众多帮助创业者从一个想法变成真正运营上线、获得几十万用户及融资的产品的经验。如华程金旅、定制狮、inDeco等初创团队和企业。（更多详细项目案例搜索“齿轮易创”官网）

介绍几种低廉的方案：

1、找同时具有2种技能的人员

产品经理兼UI设计师：负责APP需求沟通、APP产品交互和设计、APP效果图制作

前端开发兼后端开发：负责Web APP开发、APP内嵌网页开发、APP后端服务开发

运营兼测试：负责APP的功能测试、APP的用户和内容管理

当创业公司和产品规模大了后，上面的6个角色，需要招聘更多的人员参与。

2、找能提供APP全部或部分功能的平台

如果做电子商务，可以找可靠的第三方商城系统，一般会为每个商家提供个性化的主页。

如果做人工智能，可以购买第三方平台的认知识别服务，再请人把APP界面做漂亮。

如果做企业应用，可以在各类云市场购买第三方系统，包含APP客户端和后台网站系统。

3、用小程序或PWA等轻量型客户端替代APP

针对公司业务场景，分析做一个APP是否比其他技术的客户端有优势。

APP客户端：如何让用户知道APP并且安装APP，Android和iOS两个平台是否都需要支持等。

小程序或PWA客户端：扫一扫二维码或识别图片二维码即用，但用户粘性低。

APP的开发周期比小程序长很多，早期用轻量型客户端技术向市场推广业务，在公司业务增长的同时，开发APP实现全部的功能。

自己组建团队的主要成本分析如下：

　　1、app开发人才的招聘和团队组建在自己组建app开发团队之初，就要开始各开发人员的招聘，除了产品经理和APP测试人员可以自己担任外，其他人员基本上都需要进行招聘，比如UI设计师、安卓工程师、iOS工程师、后台php/Java程序员等，需要外招，特别是后台php程序员或者Java程序员，需要实现app的具体功能，尤为重要。人员的招聘时间、人员空档期以及人员磨合期都需要耗费人工成本。

　　2、项目需求的分解对于一个app项目来说，需要将其进行功能的分解，一般都做成需求明细图谱，APP开发工程师就会按照这个需求明细进行UI界面设计、安卓/iOS的开发以及后台功能的开发。这整个工作关系到后续项目的工期，比较影响成本。

　　3、功能技术实现这一点和人才招聘相关，如果自己要求的某些功能难度较高，项目经验较少的开发人员就需要耗费较长的时间去开发。基本上功能越复杂，技术实现难度就会增加，另外遇到一些短期内无法解决的技术问题，则可能会花上一周或者半个月的时间来讨论怎么实现。

　　4、项目的工期自己组建APP开发团队的成本核心就是根据项目的工期来计算的，而工期的长短又与APP项目的功能难易程度相关，所以需要依照自己当初所分解的APP功能来预估。

　　5、其他硬件设备费用另外还有一些费用就是一些硬件设备的费用和日常的工作开销。硬件设备的费用包含电脑的配备、服务器的配备、软件著作申请费用、APP上架费用等等，还有一些日常的水电、办公租赁费用，综合在一起就差不多了。

后台开发人员至少2个，java为主，架构师1个，前端app至少2个，ui设计1个