为什么要“枪打出头鸟”？

和树大遭风一个道理。出头鸟代表领导带头的意思，枪打出头鸟就是要他们群龙无首，就是打击那个敢代表出来说话的，就是要打最前面那个震慑后面的 举个例子，例如我是班主任，我们班全体早退，我就要处理前面带头早退的，因为，损失没有带头的，谁敢

枪打出头鸟，意思就是说做人不要太过张扬，否则易招来横祸，出自古语“严父出孝子，慈母多败儿。枪打出头鸟，刀砍地头蛇。”

猎人的枪会打露出头的那只鸟。也为凡事好出风头的人会被打压打击。

“枪打出头鸟”的说法沿袭了中国传统文化，这是社会普遍存在的一种现象，当一个新鲜事物产生，其他以前一个步调的人和事物就变得不同步，变得落后了，于是矛盾产生了，出头的这只鸟便成为了众矢之的。这个现象很多成功的、不成功的创业人士在创业初期都会遇到，当然有的人运气佳成功了，有的人至今还在贫困线上挣扎。

首先，按一般的行为认知解释，出头鸟相当于已脱离鸟群，形单影只，猎手看得较为清楚，容易瞄准射击。其次，从另一方面来看，“出头鸟”一般都具有较强的领导能力，能够带领群体抵御各类风险，而这也是让“猎手”顾忌的。与之同义的还有“擒贼先擒王”“木秀于林，风必摧之”等。

《运命论》：“故木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之，行高于人，众必非之。”

枪打出头鸟，古往今来皆如此，职场方圆之道：能而有度，避免锋芒。

一、领导面前，要懂得“传球”

以前公司有一位推广岗位的同事，有一次公司举办授权仪式，预定发言的领导临时有事晚点到场，告知这位同事让他协助招呼一下到场人员，同事自然是爽快答应了，现场对来访的人员一一热情接待。

由于推广同事长得也是仪表堂堂，气度上看一点不输领导，所以很多人误把他当做仪式的“重要人物”，媒体记者们还围着他进行采访。

等领导来的时候正好看到被围住正在发言的推广同事，立时脸色就不太好看，又不好挤进去，就黑着脸绕开了人群……没过多久这位推广同事就离职了，对于他的离职大家心知肚明。

每个人选人、用人的标准是不同的。很有能力的人，通常不会找没有能力的人，强将手下无弱兵；一般能力的人，通常找比自己差一点的人，这样不会威胁到自己。

无论在什么场合都要认清自己的角色，抢了领导位置的风头，好的领导会夸你能干，遇到心胸狭窄的领导往往不会看到你的能力，只会觉得你的存在碍着他了，结果就是用他的权利压死你，顺便搭上你的前途。

二、隐藏锋芒，避免被攻击

项目事务部的晓启是一个大美女，面若桃花，业务能力也很强，是一个典型的美貌与实力兼备的“花瓶”。

但是新去的女总监看她总不爽，每次都会“顺路检查工作”。在如此检查了几次后确实挑不出毛病的总监便提了新的“岗位要求”：“以后下班都要来我这里打声报告才能离开。

有一次，晓启已经在半路了，又被总监以“紧急工作”为由叫了回去。当她匆匆打车赶回后，只见总监“惊讶”地问：“你怎么又回来了？”

“您不是说有紧急工作必须今天处理完吗？”

“哦，没事了，不重要，明天做也行。”总监面无愧色地回复道。

从此以后，晓启都没有过以前的安生日子，总监轻轻松松一句话就把她置于指掌之间，直到晓启主动提出离职。

老子曰：“良贾深藏若虚，君子盛德，容貌若愚。”

遇到这样的女领导，她们领导力往往一般，关注点却很奇葩，但凡她容不下的都会找尽借口、除之而后快。面对他们唯有谦卑低调，能而有度，避免被抓到疏漏之处，才不易被攻击。

三、审视周遭，反思及建议

“海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高；明主不厌人，故能成其众。”在各种场合中需要认清自己的角色，切不可抢了别人的舞台，把风头留给别人，有能力而不张扬，才能在职场走得长远；

在对领导不了解的情况下一定要低调，大巧若拙，韬光养晦。适当的隐藏才是处世的智慧、生存的哲学；

在好的竞争环境里，大家可以尽情角逐；但是没有那个氛围的时候，请看好翅膀。