考得好不如报得好，公考如何选岗更容易考上？

第一，省考基本都是本省考生参加，甚至更多的是本市考生参加，那么，本省本市和你相同专业的能有多少人？本省本市和你相同专业且想考公务员的有多少人？本省本市和你相同专业、想考公务员且选择同一单位、同一岗位的又有多少人？这样层层筛选下来，自己的PK对象就少了很多，考上公务员的可能性也就更大。

第二，从考上后的前途讲。招录单位设置专业限制，一般是从工作实际需要出发，以岗定人，这样的好处就是能专才专用，考进去以后，发挥自己的特长，迅速成为单位骨干，有一个好的前途不难。

公考报名，如果自己实力不是特别强劲，建议避开热门岗位，热门岗位就是那些单位好，地理位置好，待遇相对较好的岗位，比如省直机关，市级部门，全国百强县的部门，城区繁华地带街道，沿海地区，一二线城市，省会城市部门等等。

如果你已经选定了城市，那就要根据这些岗位所在地区在这个城市的经济排位来选择，一般越发达的地区竞争越大越难考。

当然，也有冷门爆的情况。就是大家都觉得某个地方不太好，都一窝蜂报那里。

大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大，那么这时候就要遵循一个原则：就高不就低，换言之，要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。比如：你是党员，那么最好就选择党员职位报考。这样选择职位貌似缩小了可以选择的范围，但是却在一定程度上降低了竞争力度。在比如服务基层项目人员，如果没有相关经历的考生一定是在门槛之外的，建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”职位里面选择，尽量避免跟大众竞争。

公考需要实力和运气同时存在才可以上岸，考得好不如报的好，有一定的道理。参加过公考的人都知道，每次招考的岗位很多，五花八门，各种单位都有，有的限定条件很多，有的限定条件比较少，公考是同岗位竞争，学霸大神很多，如果都不在你选择的岗位里，再牛掰的大神也跟你无关。接下来我就具体说一下公考选岗的方法：

一、地区

国考是全国范围内招，各省考是某一个省范围内招，选择考公务员，首先需要确定区域，学校所在的省份和城市、家乡所在的省份和城市，或者最想去的地方，确定了想要工作的区域以后，如果是只想上岸不考虑其他，就在所选城市范围内选择相对偏远一些的地方，国考岗位不定，按照当年具体招考情况，省考一般是偏远乡镇岗，因为地区不好或者经济发展落后，选择的人可能会少一些，毕竟想去城区工作的人占大多数，反其道而行之竞争力会小一些，但是也要承受考上以后可能会后悔的煎熬，背井离乡、独自在外，每逢佳节倍思亲，男生还好一些，女生最好还是要想清楚。

二、专业

公考热门专业包括：法律、金融经济财会、文秘、计算机、管理等，都是每年招考中岗位比较多、可选择性比较大的专业，如果凑巧学的是这些专业中的一个，那就比较幸运，上岸几率会相对大一些，如果凑巧学的不是热门专业里的，能够遇到有招本专业的岗位那是最好，肯定毫不犹豫选择本专业，如今专业对口的工作不好找，公考岗位千里挑一，刚好我学的是，刚好招的也是，运气算不错的，但是有的专业是公考里极其冷门的专业，那就只能报不限专业的，竞争可想而知，不过也没办法，唯有拼命增强实力，用过硬的实力去秒杀同岗位的大神，然后你就胜出了。

三、身份

有一些 招考岗位要求中共党员身份，或者其他党派身份，前者会多一些，后者一般了了，如果在大学期间已经是党员，或者参加工作以后入了党，这就意味着在公考中竞争的压力小了很多，最新数据统计，全国党员人数约9000万，而这9000万党员里大多数人已经是公务员，会去考公务员的比例很小，因此，不要浪费了党员身份，一定要报考要求只能党员报考的岗位，比较容易上岸。

四、基层工作经历

主要包含两方面，一是招考岗位要求基层工作经历的，有的两年以上有的三年以上，这就意味着应届毕业生不能报考，只能是毕业两年或者三年以上的才能报考，也有要求相关工作经历的，也就是跟招考岗位工作内容有关，这个限制条件又更严格了，符合条件的人会少很多，报考人数自然少，如果恰巧有工作经验，一定要利用起来。

二是四项目人员，即："大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员，这一部分人因为已经在基层服务过几年，并且年年有考核，奉献了青春和热血，在公务员招考中会对这一部分人员有优惠政策，比如有特设岗位，只限四项目人员报考，在国考中表现比较明显，有些地方的省考也有涉及，如果是这一类人员，可以多关注一下有此限制的岗位。

五、其他

有限制生源地的，户口欧所在地的，只限男生或者只限女生，退役军人，具有相关资格证书的等，这些都是招考过程中可能出现的限制条件，一般在岗位设置的最后一列备注里，需要注意。

公考选岗主要是根据自身情况，选择限制条件尽可能多的岗位，这样竞争力会相对小一些。但是随着近几年公考热的到来，哪个岗位的竞争力都不会很小，选择适合自己岗位的同时，别忘了好好复习，充分准备，以实力碾压对手。

俗话说选择比努力重要，报考公务员亦然。选择合适的岗位，将使将来的笔试更容易成功。报考公务员岗位之前，我们应对学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别等因素综合分析，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。

一、学历。公务员考试中学历要求一般是“本科及以上”，当然也有党校等部门要求“研究生及以上”学历的，极少乡镇岗位要求“大专及以上”学历。一般来说，“研究生及以上”的竞争比“本科及以上”学历的竞争要小很多。

二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相一致。部分岗位不要求具体的专业名称，只列出了专业大类，如管理类，此类要求比较泛泛，报考的人数一定会较多。如果专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，只能挑选部分不限专业的岗位。一般情况下，不限专业的岗位的竞争压力都比较大，考试大神都出现在不限专业的岗位。因此专业与所报考岗位要求的匹配度越精确越好，相应的报考人数也会较少。

三、户籍。部分省份的公务员考试中会有户籍的要求。一般来说，有本地户籍或生源地限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。由于部分省份的公务员考试不参加全国统考，因此会产生许多考生跨省考试，多省考试。

四、政治面貌。公务员考试中部分岗位要求“中共党员”。应届考生中，党员比例相对较少，因此竞争可能较小。

五、工作经验。无论是国考还是省考，都越来越重视工作经验，许多岗位都有几年以上工作年限的要求。总体来说，有工作年限要求的岗位比没有工作年限要求的岗位竞争压力要小。

六、性别限制。公务员考试中部分野外作业或晚上值班的岗位，明确要求“限男性”，因为条件相对艰苦，所以报考的人数也较少。

总体来说，以上六因素高标准符合的越多，竞争人就会越少。另外还有一些其他的因素影响着你的岗位选择，如两办、组织部等强势部门一般报考人数较多，还有部门招收人数的多少，都会影响最终考试的成功率。建议考生避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位，这样几率会更大一些。这点建议你关注每天发布的各岗位报名人数。

考的好不如报的好，前提是要有实力的情况下，如果你连考都没考好，那么报的再好也没用！所以说，先别考虑报，认真复习考试才是关键！我小孩19年的国考差两点几分进面，的确是没报好，但省考一次上岸，得力于小孩的备考，虽然说他分数不是高分，但起码总在一百三十多分。所以，想考公务的最好先认真准备，别考虑其他的，成绩考好了，报什么岗都有底气！

这个问题在3年前可能每个人都有一些好的经验给你。不过现在看来。哪里还有什么低分的岗位了？！

大学生每年1000万左右毕业生人数递增，你的对手可能是备考多年的老手。给备考不足的考生可投机的空间越来越小，老杨认为，打铁还需自身硬。还是好好学习。

另外，你所说的好考的岗位其实也有很多，就怕你不去。新疆很多岗位不需要考试。

未来，要么就努力，要么，就。。。

一、认真、仔细熟读职位表

初次报考国考的小伙伴在拿职位表之后，应大概游览一下职位表都包含哪些东西，职位表的首行应着重注意，此外，考生们一定要注意，招考简章里根据机构性质分成了四个职位表，考生在查看的时候不要遗漏。

提醒考生：职位表一定要看全，从左至右所有条件列都看全，不要因粗心忽略了某些重要条件。考生在报考某一职位，必须符合该职位要求的所有条件后才能报考，包括职位表中列举的其它条件与备注栏里注明的情况，这样才能提高报考通过率。

二、挑选出符合自己条件的心仪职位

考生首次拿到职位表，如果不知该如何查看是否符合自己的职位，可以使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现精确查找，筛选的时候可以着重从学历学位、专业、招考人数这三个方面考虑，建议考生最好选择与自己条件相对应的岗位，降低国考的报考压力。选出符合条件职位之后考生可以根据岗位的自身条件，选择自己心仪的职位，比如：职位的工作地点、环境、报考人数等各方面因素综合考量来进行选择。

考的好不如报的好，前提是要有实力的情况下，如果你连考都没考好，那么报的再好也没用！所以说，先别考虑报，认真复习考试才是关键！我小孩19年的国考差两点几分进面，的确是没报好，但省考一次上岸，得力于小孩的备考，虽然说他分数不是高分，但起码总在一百三十多分。所以，想考公务的最好先认真准备，别考虑其他的，成绩考好了，报什么岗都有底气！

部分省事可以看到报名人数，这样就好办了。提前根据职位表，把符合自己的职位筛选出来，之后把报名人数超过200的岗位去掉，剩下的就是你可选的岗位。

建议综合考虑岗位职级，城市区位，工资待遇，工作强度。公职考进入后，换单位的可能几乎没有，一定要慎重。

根据地理位置报吧。一般都是市里的报的多，市里条件都比乡镇好的多。

但是有时候真的不一定。

别急着报，每年开始报名过几天都如果某个岗位报名不够开考条件都会出公告。

密切关注割胶表机构的报考指导啊。你也可以收一下

警察好考 政府都很难 还略黑 你懂的

报名时，不建议选一些三不限的岗位，越是不限制 报的人越多，根据报考情况，每年医疗岗报考的人数都比较少。

拿辽宁省考举例来说，辽宁公务员考试面试比例，是按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选。因此，最后能够进入面试的考生分数会出现：报名人数多的岗位分数会比报名人数少的岗位多出很多的情况。

因此，如果恰巧报名了竞争比低的岗位，进面其实也是很容易的，最怕就是报大热岗位，给别人当了分母，除非实力足够才有机会脱颖而出。

公务员考试是一个典型的考得好不如报得好的一类考试，因为每个岗位的招录要求不同，报名人数比例不同，就出现了很多热门大岗位千人争一职的局面。

拿辽宁省考举例来说，辽宁公务员考试面试比例，是按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选。因此，最后能够进入面试的考生分数会出现：报名人数多的岗位分数会比报名人数少的岗位多出很多的情况。

因此，如果恰巧报名了竞争比低的岗位，进面其实也是很容易的，最怕就是报大热岗位，给别人当了分母，除非实力足够才有机会脱颖而出。

你好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为你解答这个问题。

公务员选择岗位主要考虑以下几个方面因素：

一、 学历

二、 专业

三、 岗位

四、 政治面貌

五、 工作经验

六、 招考人数

希望我的回答能够帮助到你。更多公考资讯和备考干货，欢迎关注头条号华图在线！

先根据专业选能报考岗位:

汉语言文学专业，可以报考的岗位比较多，文秘、宣传、网信、调研、党务、档案都招汉语言文学，还有不限专业的，完全是万金油专业。

广东省2018年考试录用县级以上机关公务员职位表(不含审计、公安、法检、监狱、戒毒系统)，省直和各市招录5424个岗位，其中招录汉语言文学专业(本科及以上)岗位的有775个，占15%左右，还有不限专业的1663个。

以广州市2018年考试录用公务员职位表为例:共招录592个岗位，招录汉语言文学专业的64个不限专业75个。去除个别要求基层工作经历和特殊要求的，就是能报考的所有岗位

2再根据事业心、能力筛选单位:

如果性格外向，综合素质不错，有事业心，不怕加班，可以选择\"两办=部一委”即\"党委办公斤(室)、政府办公厅(室)、组织部、宣传部、统战部、纪委”，相对来说是综合实权部门，受到的锻炼也很大，成长相对其他单位也快一些，不过竞争也比较激烈。

如果性格相对内敛，事业心一般，只想老老实实做业务工作，可以选择-些专业要求比较高的部门，比如税务、编办、档案馆、党校等等。

3综合考量自身竞争力确定岗位:

根据岗位要求，专业招录限制，看一下每个岗位的竞争力，自己是否能够胜任，是否适合。

一个不变的事实:越是好的岗位，竞争压力相对越大

比如:某区委办公室，10几个专业都能报，或者不限专业，只要1个人，竞争压力就大了

以广州市2018年考试录用公务员岗位为例:能报考130个岗位(含不限专业)，涉及纪检、政府办、民政局、教育局、城管位、国土局、社保中心、还有镇街综合管理或文秘岗等等

比如:市委老干部局的广州市老干部活动中心，主要从事组织老同志开展体育运动方面活动的丁作，简直一个大美差，不限专业，不过要求具有国家二级运动员及以上证书(丘乓球方向)。

如果只报考广州市增城区，能报考13个岗位，涉及人才服务管理办公室、卫计委、城管局、市场监管局、还有镇街政府。

比如:广州市增城区人才服务管理办公室(广州市增城区人才服务中心)岗位主要从事企业人才服务、高层次人才评选审核、档案管理等工作，一个专业法学(B030101)人力资源管理

(B120206)汉语言文学(B050101)可以报，只要一个人:另外一个岗面向三支一扶。这个岗位很不错，竞争应该比较大，对自己有信心，就可以好好准备，争取一下。

比如:广州市城市管理综合执法局增城区分局岗位，从事城管执法工作一线执法岗位，有夜间执法工作任务，实行24小时值班制，适合男性四个专业(汉语言文学(B050101),新闻传播学类

(B0503)公共事业管理(B120401)城市管理(B120405))可以报，但24个小时值班，工作比较辛苦，适合男性(基本可以排除女性竞争者)，如果可以接受，竞争相对较小。

同时，值选镇街岗，除非特别热爱，心甘情愿奉献基层!

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公务员选择岗位主要考虑以下几个方面因素：

一、 学历

二、 专业

三、 岗位

四、 政治面貌

五、 工作经验

六、 招考人数

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不耽误时间，来点干货吧~就是报名时尽量选择条件苛刻的岗位，这样竞争对手就会少很多。无限制的岗位，往往也会有无限制的人数，里面往往有考霸。

首先，还是要根据公告岗位中的要求来选择的。先看你的专业要求是否符合，然后要看你的主观意向和工作意向。

当然也不乏冷门之说，但是你要知道的是，大家公认的冷门，除非对报考人员的要求很高，否则不一定报的人少，反而每年都会存在突然冷门反转的情况。

所以，建议亲可以选择自己符合的且报考要求稍多一些的，这样就其实相当于潜在的剔除了一些不符合条件的人。竞争也相对会小一些。