职场上，如何做个称职的部门老大？

在一个部门称不称职并不是自己认可的，而是上级领导认可的。对上是否，能够听从，上级的指挥，完成上级给的任务。不给领导找麻烦。对象是否，能够控制团队，能否上发多大，能否用人到位？做到这些，那必然是称职的老大。当然，个人也必须有严格的自律，不断的追求。

部门老大做起来不容易，既要对上负责又要薅得住下属，除了各种正能量的表现，也需要一些“诈术”，最终出成绩才是正道。