作为领导，你是喜欢围着你唱赞歌的下属还是喜欢每天脚下实地认真完成工作的下属？为什么？

1、 执行力强，领导交代的事马上去落实。

领导决定要做的事情我们只要say yes就可以，因为你也没有足够的证据来证明TA的决策有问题。在职场很多决策说不上正确错误，只有利益的博弈，同样这个道理也适用在生活。

2、 默默把事情做了，功劳给领导。

虽然听上去有点苦哈哈，但是领导心里会记着，有机会肯定不会忘记你。做到这点需要赌一把，也需要豁达，你的上司值得你默默付出，如果付出真没回报，需要豁达。不过人心都是肉做的，事事都为领导着想，领导感受到了，肯定会多分点雨露给你。

3、 乖巧可人，说话圆滑。

你的形象是给别人的第一印象。你长相甜美，别人大脑就本能认为你好说话，温柔、没攻击性，说话的时候再适当的嗲一点，这样男女老少通吃。

关于说话，是一门艺术，如何表述让别人既听明白，又愉快的接纳，不是一时半会就能学会的。

4、 自觉加班。

比别人晚走一步，领导对你心生爱怜多一分。比其他人晚走，领导会觉得你比其他人努力。努力的人总是会给人更靠谱的感觉，领导愿意把你当成部门或公司的榜样，希望别人以你为榜样，多加班，大家一起多加班。