“没有一个人来”，甘肃某单位无人报考，原因究竟是为何？

原因是多方面的。一是这个岗位可能比较辛苦，有些考生怕吃苦，就不愿意报。二是这个岗位可能不是热门岗位，考生觉得没意思。三是有些考生好高骛远，这山望着那山高，结果高不成低不就。不管怎样，考生还是先就业为好，骑着马好找马，再一个也解决了自己的吃饭问题。

甘肃找工作要求高。对专业的要求特别精准，比如基础医学包括好几个小专业，实际上小专业间也有相通的地方。有些省可以报名，然后择优录取，而甘肃收免疫学就只收免疫学专业，一个字对不上都不行，什么病源微生物，寄生虫报名的资格也没有；还有就是对第一学历的要求高；再有就是甘肃职位少，毕业生多，有些单位门槛高，没人敢报；还有就是甘肃本身偏远，自然条件差，许多毕业生不想来甘肃工作。

介于西北，这个有可能环境恶劣，条件特艰苦，再就是重中之重，你价钱沒给到位。要想马儿跑，又想马儿不吃草，世上哪有这好事。只要你钱给的可以，下茅坑摸蛆也有人敢去干。这年头，好多的毕业生不是毕业即失业么？需要工作的人多，你挑人家，人家也照样择你，对等的。

这应该问自己。由来已久中国的国考，公务员考试，和高考都是千军万马过独木桥，好的地方都想去，不好的地方没人去，人往高处走，水往低处流，这个是人的本性，谁不希望去好的地方，，但是有些事情不是以人的意志转移，所以就应该想办法，甘肃谋单位没人去，说白了就是甘肃的敦煌，都知道气候恶劣，风沙漫天，但是敦煌莫高窟文化底蕴深厚，敦煌的女儿，，还可以提高工资待遇，优惠条件，吸引各种人才来甘肃，来敦煌，甘肃要发展，人才是关键。

每月给十万肯定有人

答:生活工作条件艰苦，待遇不够优厚，与自己所学的知识不对口等。

博士生工资3800有人去才有鬼了，关键这活初中生就能干好

不是要求高就是福利差，还能是什么。

要求太高，没有合适的报考条件，但凡可以复合报考条件的岗位都有人报考，有些地方越艰苦报考的人越多。

这要从两个方面来分析：一是岗位的本身来看，是不是岗位的要求太高而待遇太低？是不是工作内容很难很奇葩？是不是工作环境太恶劣？是不是工作压力太大？……二是从报考者来看，每一位年轻人都喜欢待遇好工作轻松无压力且环境好的岗位，一听到甘肃的就从心里觉得环境不如南方，于是拒绝报考。当然也可能是怕考不上。

个人觉得甘肃真的好远啊！而且属于大西北的感觉，像刚毕业的应届生正是心高气傲的时候，很少有能吃苦耐劳的去那么偏远，我之前大学有一个学姐，一直在学校暑假寒假包括实习期都在四川的偏远地区做支教，那时候在我们学校广为宣传，为她授予了很多的荣誉，简直是我们学校的标杆，但是最后毕业之后，她也还是选择在我们省份发展，工作结婚生子，可能有空的时候也会去支教的地方，也只是去看看，并不会长期驻扎，这就说明，比较艰苦的地方真的是很难留住人，特别是现在大家都很浮躁的时期，估计除了甘肃本地的会报考，像外省的选择的可能性很小，而且即使选择了，也很难保障一直坚守下去。