88.1%青年坦言与父母就业观不和，42%保持“沉默”，你怎么看？

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1、代际就业观存在差异实属正常！没必要大惊小怪！

一是时代不同；

二是人生经历及阅历不同；

三是经济基础不同；

四是人生观价值观不同；

五是教育背景及理念不同;

六是个人追求不同;

七是个性不同;

八是心理需求不同;

九是圈子不同;

……就业观如果相同，岂不是小概率事件？！即使同时代同年龄的人，就业观也会存在差异，有何不可吗？身处我们这个时代，两代人之间最差异尤其大，是因为社会经济环境变化较大幅度必然，正常看待吧！

2、沟通有必要，沉默不是最优方案

42%的年轻人选择不与父母沟通，这是出乎意料的！

对于年轻人来说，尽管最后不一定要听从父母的意见！但是应该尊重父母的意见，虚心地认真地考虑父母的意见，综合来评估，免得走错路，毕竟父母的人生阅历是有价值的。

作为父母也要开明大度，不能强行的要求子女听从自己的意见。放低姿态，作为参谋，帮忙客观分析利弊，给出意见和建议，最终决策权还是需要子女来行使！毕竟，未来的人生是子女自己的，父母不能越俎代庖！

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谢邀！首先感谢您的信任。现在社会发展迅速，有很多的新兴职业，而作为父母他们的观点陈旧落后，作为孩子可以和自己的家长沟通交流，心平气和的分析，并且告诉家长不用担心他，毕竟已经是大人，不是小孩，学会会适当的放手对彼此都好。在父母眼里，你永远是孩子。其实说白了就是他们已经老了，你可以哄着他们说妈妈，你就把心放到肚子里，我会照顾好自己的。没事了多出去转转，锻炼身体，或者练字，喜欢什么就去做。分散他的注意力就行了。你们比我幸福，一定要珍惜眼前人尤其是自己的父母，父母在家就在。真的，千万不要等到他们不在你后悔，世界上什么都有唯独没有后悔药。

每代人都有自己的时代特点和机遇。

每代人都有自己的价值去向和追求标准。

父母这辈子都在为自己的孩子操心，尤其在教育、工作、婚姻这三件事情上操心最多。

在工作方面，父母总是害怕孩子选择错误，害怕孩子的工作不好，从而影响生活。这样的过虑正常，这样的担心属于常理。

因为父母走过了孩子以后要走的路，自己觉得自己的认知和判断能非孩子提供宝贵的建议和意见。

然而，这里忽略了一点——时代变了，人的价值观也变了。

88.1%青年坦言与父母就业观不和，42%保持“沉默”。很多时候，还是择业的价值观变了。

比如：五六十岁的父母觉得稳定重要，而二十几岁的年轻人觉得人年轻时就应该去闯一闯；父母觉得大城市工作压力大，最好回到家所在城市工作，而孩子认为大城市才是学习和发展最好的区域。

诸如此类的价值矛盾有很多，安全VS冒险；认同VS个性；规矩VS自由等等。

如果从一个人成长角度看，其价值观的变化都是在变化的，这种变化有一定规律，比如从冒险到安全，从自由到安定等。可以这样说，在择业方面，父母的价值观和子女的价值观恰恰相反。

于是乎，这就容易导致两代人在职业选择上存在分歧和矛盾，而且这种矛盾还不太容易解决，毕竟是价值观上的分歧和差异。

要解决这个问题，还是要以结果为导向。

比如父母喜欢工作钱多，那么你就得努力工作，挣到钱，虽然工作性质不是父母喜欢的，但钱父母喜欢。

其实，父母都是希望子女能过上幸福的日子，而这个幸福的定义并非双方是相同的。

而子女要做的就是努力达到父母干预职业选择背后的目的。

唯有此，此生相安无事。

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面对这么高的青年，坦言与父母就业观不合，42%的保持沉默，我觉得这个方式没办法解决问题。

首先换位思考

不管是站在我们年轻人的角度，还是站在父母的角度，他们的出发点都是好的，都是希望有一个很好的前途，有很好的发展，但是毕竟父母跟我们之间差距是比较大的，时代背景环境各方面都不一样。

面对这么大的差异，要怎么办？要怎么才能解决问题呢？换位思考就变得非常重要了，因为想想父母的出发点，想想自己的出发点，虽然存在着差异，但是我们可以通过沟通来解决，求同存异。

其次，沟通才是解决问题的唯一出路

毕竟自己的路还是自己在走，所以说还是按照自己的想法去做，但是一定要跟父母说清楚，解释清楚。

如果一味的保持沉默，不去沟通，那么你和父母之间的氛围都不好，影响一个家庭的团结和睦。

这件事情的最佳处理方式就是沟通，跟父母坐下来一起谈，然后让父母给你时间相信你，我想父母的出发点都是为了你好，只要你自己坚持，你能说服你的理由，父母一定会支持你的，这样一家和和睦睦多好呀。

综上所述，就是我对这个问题的看法，不知道你怎么看？

现在的80后和90后之间都有代沟，更何况是与自己的父母之间。

这很容易理解，父母那代人的生活水平和社会环境和现在相差甚远，因此那时候世界对他们思维的滋养，已经完全不太能和这个日新月异的时代接轨了。

现在90后的择业观更偏重于自我成长和发展的部分，而父母只要求子女能够稳定，安逸就行，这本身就是两种截然不同的两种思想，发生碰撞在所难免。

其实每个家庭孩子与父母都有自己的一套沟通方式，不管是选择\"沉默\"和选择更好地与父母沟通，这都取决于你和父母的相处方式。有些父母，天生就愿意和孩子做朋友，在重大选择面前，一般都会比较支持孩子的意见，那大可以有什么想法就自由沟通。而相对于那些对于孩子比较有掌控欲，比较武断的父母来说，尽量沉默是最好的方法，说的多比做的多更好一些。

面对这么高的青年，坦言与父母就业观不合，42%的保持沉默，我觉得这个方式没办法解决问题。

首先换位思考

不管是站在我们年轻人的角度，还是站在父母的角度，他们的出发点都是好的，都是希望有一个很好的前途，有很好的发展，但是毕竟父母跟我们之间差距是比较大的，时代背景环境各方面都不一样。

面对这么大的差异，要怎么办？要怎么才能解决问题呢？换位思考就变得非常重要了，因为想想父母的出发点，想想自己的出发点，虽然存在着差异，但是我们可以通过沟通来解决，求同存异。

其次，沟通才是解决问题的唯一出路

毕竟自己的路还是自己在走，所以说还是按照自己的想法去做，但是一定要跟父母说清楚，解释清楚。

如果一味的保持沉默，不去沟通，那么你和父母之间的氛围都不好，影响一个家庭的团结和睦。

这件事情的最佳处理方式就是沟通，跟父母坐下来一起谈，然后让父母给你时间相信你，我想父母的出发点都是为了你好，只要你自己坚持，你能说服你的理由，父母一定会支持你的，这样一家和和睦睦多好呀。

综上所述，就是我对这个问题的看法，不知道你怎么看？

因为生活时代背景的不同，导致两代人看待工作的价值和就业观念的不同，这个情况相当普遍。一下要转变老一辈的观念不容易，而年轻人要马上越过这条鸿沟也不容易，只能是在相互尊重的基础上，在沟通上少些误会和彼此的控制吧。

老一辈的担心实属正常，他们一代的生活不容易，可以吃饱穿暖已经是最好的环境了，而当时的社会体制，工作基本是终身制的，环境让他们从来没有想过跳槽这件事，同时，终身制的工作也给他们身心带来了一种安全和归属感。

而现在社会的进步，就业的多样化，使得年轻人多了很多的机会，就业的观念也完全不同了，不一定是正儿八经的进入公司才能工作，也不是非得在一个公司呆上好多年。现在只要勤奋点的赚钱方式很多，比如：在家就可以办公，用电脑就可以赚钱，用手机就能链接全世界。互联网的发达，就业方式的转换，经济的进步，提供了多种养活自己的就业渠道，而现在年轻人很有自己的想法，也比较自我，不愿意被束缚的心态很普遍都，选择则自己喜欢的工作方式。

而因为时代的差异，父母一时还无法适应变化，他们对工作和赚钱的理解还停留在过去的年代。比如，楼下一个做自媒体的小伙子，天天就是在网上写文章赚稿费，做公众号赚流量和广告代理，照样把自己养得很舒服。但他父母就完全不理解，从头到尾都认为孩子在务不正业，不干正经事，玩电脑手机，也不出去干活，他父母没少操心。尽管小伙子也跟父母解释了他工作的性质，但是父母始终还是抑制不住的内心焦虑，所以小伙子到最后也不多做解释，默默的做自己的工作。

这种代沟有的时候不是我们努力就能跨越的，只有两代人相互理解，少些矛盾以此减少彼此的焦虑。

亲子关系讲师露宏，新农商网签约作者。儿童发展心理学专业，专注家庭教育。坚持原创，欢迎关注同名头条号，期待更多的互动。

因为生活时代背景的不同，导致两代人看待工作的价值和就业观念的不同，这个情况相当普遍。一下要转变老一辈的观念不容易，而年轻人要马上越过这条鸿沟也不容易，只能是在相互尊重的基础上，在沟通上少些误会和彼此的控制吧。

老一辈的担心实属正常，他们一代的生活不容易，可以吃饱穿暖已经是最好的环境了，而当时的社会体制，工作基本是终身制的，环境让他们从来没有想过跳槽这件事，同时，终身制的工作也给他们身心带来了一种安全和归属感。

而现在社会的进步，就业的多样化，使得年轻人多了很多的机会，就业的观念也完全不同了，不一定是正儿八经的进入公司才能工作，也不是非得在一个公司呆上好多年。现在只要勤奋点的赚钱方式很多，比如：在家就可以办公，用电脑就可以赚钱，用手机就能链接全世界。互联网的发达，就业方式的转换，经济的进步，提供了多种养活自己的就业渠道，而现在年轻人很有自己的想法，也比较自我，不愿意被束缚的心态很普遍都，选择则自己喜欢的工作方式。

而因为时代的差异，父母一时还无法适应变化，他们对工作和赚钱的理解还停留在过去的年代。比如，楼下一个做自媒体的小伙子，天天就是在网上写文章赚稿费，做公众号赚流量和广告代理，照样把自己养得很舒服。但他父母就完全不理解，从头到尾都认为孩子在务不正业，不干正经事，玩电脑手机，也不出去干活，他父母没少操心。尽管小伙子也跟父母解释了他工作的性质，但是父母始终还是抑制不住的内心焦虑，所以小伙子到最后也不多做解释，默默的做自己的工作。

这种代沟有的时候不是我们努力就能跨越的，只有两代人相互理解，少些矛盾以此减少彼此的焦虑。

亲子关系讲师露宏，新农商网签约作者。儿童发展心理学专业，专注家庭教育。坚持原创，欢迎关注同名头条号，期待更多的互动。