被各地区平安寿险招聘坑了有多少?来报个料?

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被各地区平安寿险招聘坑了有多少?来报个料?

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  • 青木公子
    青木公子
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    以下内容为转载!绝无诋毁平安公司!我自己非常认可平安公司!但是不认可平安代理公司旗下的很多员工!此文章如造成影响请联系作者删除!


    最近又看到不少萌新加入平安保险公司,现在作为一名去年3月应聘,4月转正6月辞职的普通人来告诉你平安招聘和工作的内幕,精英牛人自觉绕道。首先平安寿险的一些课长和主管会自己私人出钱请一些小姑娘当自己的助理,让其在各求职网站给求职者打电话发出招聘,电话里会说一些很吸引人的工作和工资待遇,比如当时对我说的是招车险定损员。其实这些助理不是平安的员工,她们就是平安的课长和主管花钱请来给自己打电话的,因为被他们电话招进去的人就会挂到她们老板名下,每个课每月进班多少人,这些人开了多少单,在平安会有各课之间的排名,课长能拿到奖励。到达电话里给出的地址,填表,交100块钱培训费,然后约定好时间就可以正式去培训了,一般是下周一。先介绍下平安的工作时间,像这种被招进来的收展员(对,没错,你的职位叫这个)只上上午班,8点多到中午12点,下午和晚上不上班,双休。首先一个月,前两周不用说,培训,什么岗前培训,职前培训,期间作为培训的“老师”当中,总会有几个会不经意间晒出自己的工资收入,基本都是每月好几万,还谦虚的说我这不算啥,人家谁谁谁才厉害之类的,让萌新们觉得他们牛B。到了第三周 ,各位萌新被自己的课长带会各个课里,按谁招进来归谁,划分到不同主管名下或课长直辖名下,然后做自我介绍,上台表演。自我介绍完,课长会把萌新们单独叫到自己的办公室,说电话里说的工作怎么怎么不赚钱,我们发展人力才牛逼,你看我每个月工资如何如何,反正就是洗脑。之后就开始在平安打卡上班了,每天上午不间断的教不同的保险知识,每周都一样。到了第四周,重头戏来了,课长会让自己的手下众位主管对各位萌新说,想在平安转正,需要开单才行,一个单子和一件件数,要连开两个月,而且要达到15000的绩效(15000的绩效大概13000块钱左右。),作为萌新来说,一般都是自己掏钱买的,你说钱不够,没关系,在培训的第三周会有平安银行的人来给你办平安银行的信用卡。然后第一个月过去了,过了几天发工资,大概会发5000左右,这个数字是看你第一个月买的保险多少钱,买的越多发的越多。(我当时两个月都是给自己买的保险,交15000多,共发了9000多的工资回来。)第二个月开始,上午都是去课里学习保险知识,然后课长会开始给上个月进来的萌新们提出要求,下午要么出去卖保险,要么去打电话发展人力,不过都是推荐发展人力,按他的话说,等你手底下有超过8个徒弟了,可以最短的8个月时间内晋升为主管,主管的工资一般在1万左右,而且徒弟开的单都能拿到提成,比你一个人去卖保险赚的多多了。然后下午,选择卖保险的主管会带队发传单、推销保险;选择发展人力的,去课长的私人地方打电话去,一般都是当初你来应聘的地方,把你招进来的小姑娘会教你如何招聘。到了第三个月,转正了,熬过前两个月的萌新们一般都很兴奋,终于不用再叫钱了,做着有一天能和课长、主管一样的高薪的美梦。但是现实是残酷的,当你再和往常一样坐在电脑前打电话的时候,你的师父会开始对你说,你现在用的东西都是我的,以后再打电话就要自己掏钱了,电脑可以不买,共用没关系,但电话费和买的招聘信息你该用自己的。当然,如果不想自己打,或者想招到更多的人,就也花钱顾个助理,让她专门为你招人。 接下来是最坑的:我5月份在那里招了几个人,但又陆续走了,剩下的最后一个虽然在,但第一个月没有卖出保险,没有绩效就无法成为我的有效人力,所以5月份挂人名单为0,结果我5月份的工资发了17块钱,对的,没错,就是17块钱。现在来算下我的损失:为了招更多的人,我和一个同事合伙请了助理,买了信息,一共5000元,我个人承担2500元,房租、伙食费2000+,也就是说浪费一个月还搭进去接近5000块钱。然后第六个月我就辞职了。现在来说说平安的工资:收展员就不说了,最底层,靠着开单吃饭。主管,工资8000+,做的好的能接近15000,不过很少。课长,能当上课长的起码最低都有3、4万。先说怎么当主管,前面说了当主管的最快时间是8个月,加上之前的两个月,也就是10个月,比如说你1月份应聘进去,最快也要到10月份才能当主管。而当主管的条件是底下有8个有效人力,也就是你得至少有8个徒弟。至少要有这么8个人一直跟着你8个月不离不弃,等你徒弟够了,你9月份就可以报备当主管,10月份筹备,什么意思呢,也就是说你10月份的时候,你手底下的至少8个徒弟都要开单,你才算筹备成功。所以你平时要维护好和徒弟的关系,让他在你关键的时刻帮你一把,要是徒弟实在没单又没钱怎么办,很简单,自己掏钱挂在徒弟名下咯。就这样,好不容易当上了主管,但这并不意味着你终于能开始赚钱了 ,因为主管必然会请助理和买广告,给自己使用,给徒弟使用,给徒弟的徒弟使用,这是一大笔开销,再加上自己的生活费,不亏本就算不错了。至于当课长的基础条件是手底下有4个主管,然后进行考核,考核内容就不记得了。课长工资虽然有好几万,做的好的能上十万,但同样的,课长每月要花费在自己课上的花销更巨大,不过只要课里人数多,课长还是能赚到钱的。所以,平安有一句话,收展员赔钱,主管不搭钱,课长才回本。最后再警示各位萌新,在平安上班一定不要借钱给任何人,包括自己的师父,主管和课长,别听他们说下个月发工资就还你,都是在放屁,轮到去借钱了,说明信用卡都刷爆了,一定没钱还你,切记!!!

    2019-07-27 22:29:51 0条评论