培训系统化是什么意思？

培训系统化是将线下现场的培训数据化的呈现在网络中，通过服务器或局域网部署至本地，组建企业专属企业培训系统。另知识管理也可转为系统化，知识分为隐性和显性知识，所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式、技巧、经验等；而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播，又称为可文本化的知识。

培训系统化意思是，将原本线下的培训通过互联网转移到线上进行，有对应的在线培训系统，让组织培训更加简单方便。

1、不被时间和地点限制：在线培训系统能设置学习时间、学习设备，学员能随时随地在规定时间内进入学习。

2、学习方式多样：系统能添加图文、音视频、文档等类型的课件，增加了学习的丰富性和趣味性。

3、多种课程设置：管理人员根据需要设置课程完成条件，还有保护课件的设置、禁止学员拖动视频进度条、在学习中能进行评论和答疑。

4、轻松掌握学习情况：系统会对学员学习时的数据进行统计，生成学习统计报表，管理员能在系统的后台直接看到学员登录填写的信息、学习时长、学习次数、学习进度等，了解每个学员的学习情况。