在浙江海盐某服装厂不让员工带手机，是你，你会怎样做？

这个厂管理水平很好，就应该这样管理，作为企业生产工人，不能把心放在工作上，那他做出来的产品达不到质量保证，有些人无聊的电话特别多，一聊没有十几二十分钟不能停，如操作有危险机械设备容易出事故，我支持该厂老板这种管理办法。

应该和政府单位一样，手机可以携带，车间主任督管，每月分为A、B、C等…以每个月200块作为ABC等的资金 发现一次有人玩手机就按C等处理…C等车间每个员工少拿200块，B少拿100块，同样A等车间全额拿工资…哪个车间发现玩手机的车间主任加重处罚…家里有急事到车间主人处告知备案…这样还起到人人都有监督权…相互看管相互监督…又不影响工作又不影响带手机…你们怎么看…

虽然当今社会人离了手机是觉得不方便，但老板即提出这样要求肯定也有他的顾虑，作为员工定得尊重，但得与老板沟通，在企业留个传话筒应急，万一家人之中有个急事，通过固定电话传个信息什么的！这样也算比较人道。

据我所知很多管理完善较为严格的实体企业车间都不让使用手机在工作时间，比如纺织品公司 服装公司等，具体是在车间工作时间段不能带手机在身上。使用手机，要统一放置在车间主任那，真有急事需要打电话可以去办公室打。