你对日久生情怎么看？同事之间呢？

同事之间怕只有日久生事！！

如果双方都没有家庭或爱人，可以考虑。但是双方有的话那就不好了。日久生情

日久生情其实就是在每天某个固定的时间遇到对的人，久而久之产生了一种依赖感，感觉此人每天都出现在自己的世界。从此成为生命中必不可少的一部分……（自己的意见，别喷！蟹蟹！）

相处多了有感情这都会很正常，同事之间整天在一起互相帮助，在一起的时间比和家人在一起的时间都要多，那就更正常了。

日久不见得能生情，除非两个人很谈的来，三观很合，可能相处久了会有感情。同事之间天天相处，如果真的生出感情，也必定是那个人身上有什么吸引你的特质。

日久生情是人之常情，太正常不过了。

而同事之间如果暗生情愫的话，首要做的，就是问一问自己，到底喜欢对方的什么，好好考虑清楚。

一般情况下，公司也不会明文禁止员工谈恋爱，但是，在私底下是不提倡的，因为办公室恋爱是有一定的危害。

1：工作效率降低。两个人的心思一部分就分到谈恋爱上去了，手头上的工作就很容易做得不好。

2：影响与其他同事的交往。当大家都知道你们是情侣之后，你在职场上就很难再交到其他朋友，因为大家都会避嫌。

3：相处时间长，感情易变淡。相处久容易生情，同样也容易生厌，再好的感情，也需要一点距离感。

3：吵架分手后的尴尬。两人感情不和，却还要一起共事，真的很尴尬，而且周围的同事也知道，办公室恋情破裂后，会有很多人选择离职。

我个人是不提倡办公室恋情的，但如果说，你们真得很合适，那当然也可以在一起，不过就是建议不要在同一家公司工作了。

其实日久生情乃是人之常情！从心理学层面讲，熟悉感会产生一种原始的吸引力，并且这种引力是缓慢释放的，随着时间的积累，在你毫不知情的时候，这种吸引力逐渐变成了爱的感觉。

美国心理学家曾提出爱情三角理论，其核心理论就是爱情是由亲密、激情、承诺三部分组成，而日久生情恰好符合亲密的体验部分。

而同事之间，由于工作在同一间办公室，工作内容可能也会有很大的交集，熟悉感缓慢的积累，这也符合心理学中的曝光效应，就是指人们在长时间的接触中，对于接触较多的人和事产生了兴趣和偏爱。心理学家荣茨曾做过这样一个实验，让一群学生看一本特定的相册，其中不同的照片，有不同的出镜率，当然其中的人物都是一些学生不认识的人，后来让学生对这些人进行评价，结果发现学生选取的对象都是那些出镜率高的，而这些人被喜欢的几率明显更高。当然出镜率不能太高，否则会超过人的心理耐受度，使人产生厌烦心理。

曝光效应说明，出现频率高的人，更容易让人喜欢，一起的时间久了更容易产生亲密感！而处于办公室的同事恰好也符合这个条件，在一起久了可能会产生感情，但是感情的建立，需要相互了解，更需要相互的吸引，而同事之间具备了这个条件，但一定要记住曝光效应里的出镜率，不要超过人的心理耐受度。

有些时候爱情来的很突然，

让我们措手不及，

真要追加一个因由，

那就是缘分吧！

日久生情，爱情会慢慢变化为爱情和亲情的双重感情！这种感情也许不如最初的爱情浓烈但是更加有依恋也更加难舍！

身有体会，从开始加了微信简单的问候，家长里短的闲聊，到最后无话不谈，一步一步走到深渊，死不足惜！可惜害人害己，如果懂的分寸也不会变成最熟悉的陌生人

日久生情是有的，很多女人的出轨对象往往是公司男同事，因为他们每天因工作关系每天在一起很容易生情，如果在再加女人的老公经常忽视这个女人，那出轨就是板上钉丁的事了。

人之长情，但感觉并不可靠，那样的感情除非得到升华，才会靠谱，否则早晚会散，他与你可以日久生情，那么换个环境，未必不会再次发生日久生情的事