一而再再而三的付出，却得不到结果，还要再付出吗？

一而再再而三的付出，却得不到结果，还要再付出吗？我们都有过这种困惑，而且也曾经因为这种困惑作出过后悔不己的选择。答案其实是肯定的，付出与收获不成正比（此处指收获远少于付出哈），肯定不应该再付出。从能源守恒定律角度来看，能源的转化前后，总能源是守恒的。我也一直坚信，付出与收获应该是恒等的，即总付出＝总收获。从付出的角度来看，付出是生理作功（即体力劳动）与心理作功（即脑力劳动）的过程，作功的过程肯定会存在能源转化，而收获的过程也只是两种作功过程后的结果而已。

对付出收获恒等式，大家可能会不予认同，其实，要理解它，关键是要明白付出的构成与收获的构成。付出是生理作功与心理作功的过程，而收获，同样是心理作功与生理作功的结果。而收获通常有显性收获与隐性收获，即物质收获与精神收获，这样恒等式又可写成总付出＝显性收获+隐性收获。我们通常容易忽略的是隐性收获，只看到显性收获，当隐收获巨大，而显性收获较少时，我们会觉得我的付出与回报是不成正比的。我认为这个时候应该细究隐性收获，是否再付出，其实根本是隐性收获与显性收获的平衡问题。如果隐性收获是我们当下急缺的，隐性收获越大，我们的付出与收获感知误差越小，如果隐性收获是我们完全看不明白或是看不清楚的，这时，就该放弃了，去寻找新的支点作功而寻求显隐性收获的最大化。所以，我们要做出是否继续付出的关键是找出隐性收获再作比较。举个例子，我在一个企业任职HR时，企业给我的薪酬也是按照我的职位给的，但是，在过程当中，企业让我承担了很多通常不应由我这个职位去完成的任务与角色，当然，我努力去做了，并且在过程当中想尽各种办法已完成目标，并且为企业节省巨额成本，结果，当然我的薪酬上调了三分之一，如果仅拿我的显性收获与隐性收获来比较的话，我肯定会认为我的付出与收获是完全不成正比的，但是如果细挖我的隐性收获的话，我的承压能力越强，解决问题的本事大有提升，我的职业核心竞争力进步神速，我的潜力得到挖掘……，细一比较，心理也就平衡了，当然，平衡的主要原因还是因为隐性收获给我的满足效用较大，拉小了付出与收获之间的差距。再举个例子，作为一个男人，我会希望我的爱人更加幸福，为此，我会愿意付出非常多的努力，工作更努力，生活当中是恨不得她十指不沾阳春水，久而久之，她可能会养成一种习惯，但是我却认为付出与收获不成正比，因为只有我的付出，没有她的回报，这个时候，莫忘了初心……

所以，是否付出，关键就在于我们能否看到深处的隐性收获，以及这种收获给我们满足效用了，权衡了这种结果，做选择就简单了。

人啊 总是相辅相成的 如果我一味地付出得不到想要的回报 那么 就该想想 我最开始想要的是什么 是否 并不是没有一丝回报 而且没有达到自己想要的 那种